Mzdy a personalistika
V rámci této služby zajištujeme vedení komplexní personální a mzdové agendy včetně podpory při vyhledávání nových zaměstnanců a zpracování mezd.
Mzdová agenda
V rámci této služby provádíme jak pravidelné měsíční zpracování mezd, tak zpracování ročních, vstupních a výstupních dokumentů, jako jsou:
- přihlášky a odhlášky zaměstnanců na správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu
- evidenční listy důchodového zabezpečení
- potvrzení o zdanitelných příjmech
- potvrzení pro získání přídavku na děti, pro získání úvěru apod.
- roční zúčtování daně
Koncept „VIP mzdy“
– diskrétní zpracování mezd v rámci firmy.
- externí zpracování mezd a odměn statutárních zástupců a managementu
- výplata těchto mezd z jiného účtu (mimo firmu)
- nikdo ve firmě již nemá přehled o výši mezd a odměn managementu
- zajišťujeme komunikaci s úřady a součinnost při kontrolách
Zároveň řešíme kompletní daňové náležitosti pro zahraniční management.
Personální agenda
Víte, že při neplnění legislativních povinností v personální oblasti hrozí zaměstnavateli riziko uložení pokuty až do výše 2 000 000 Kč?
- máte zajištěného smluvního lékaře?
- zaměstnáváte zahraniční zaměstnance?
- ohlašujete volné pracovní pozice na úřadě práce?
Služby našich odborníků zaručují nejen vypracování návrhů pracovních smluv a dalších pracovněprávních dokumentů, ale rovněž kontrolu plnění všech nařízení zákoníku práce a ostatních souvisejících předpisů tak, aby byly splněny všechny povinnosti ke státním orgánům i zaměstnancům samotným. Pomůžeme Vám například vypracovat interní směrnice a dohlédneme na absolvování povinných školení a lékařských prohlídek.
Podpora při řízení lidských zdrojů
Nemáte personální oddělení a potřebujete pomoci s náborem nových zaměstnanců? Jsme specialisté na vyhledávání vhodných pracovníků v oblasti administrativy a o tyto zkušenosti se s Vámi rádi podělíme. Naše práce nekončí výběrem zaměstnance, ale zahrnuje také zpracování nástupních dokumentů.
- domluvíme se na hledané pozici a vytvoříme poutavý inzerát
- provedeme první kolo výběru
- pošleme Vám nejvhodnější kandidáty
- Vy si vyberete svého zaměstnance
- připravíme nástupní dokumentaci